求人広告の
お悩みを解決します
こんな経験ありませんか？
- 望む人材が集まらない。
- 応募が集まらない。
- どの求人媒体を選べばいいかわからない。
- 掲載後のフォローが足りない。
- 何を改善すればいいのかわからない。
パートナーである代理店との相互理解が大切
多くの企業が採用活動への悩みを抱えています。人材採用の仕方が多様になってきた中で、多くの企業が求人広告を使用した採用活動をされています。
効果的に採用を行うためにも当社のノウハウとデータに基づき、貴社の求人活動のお手伝いをいたします。
求人広告代理店の当社が取り扱う、各種求人媒体の特徴から、貴社が求める人材、職種、条件に合わせた最適なプランをご提案いたします！
まずは 些細なことでも構いません！ お悩みをご相談ください。
選ばれ続ける理由
Point その１
総合求人広告代理店だから最適な媒体を選べる！
求人広告には、WEB媒体や紙媒体など数多くの求人媒体があります。
しかし、企業規模・業種・職種・地域などによって最適な媒体・プランは異なります。
多数の媒体を取り扱う当社だから、貴社にとって最適な媒体のご提案が可能です。
Point その２
中途採用に強い！
採用には新卒、中途、パート採用と募集の仕方は様々です。
当社はその中でも、中途採用とパ ート採用に集中、特化しております。
貴社の悩みに合わせた媒体、予算、求人広告内容をご提案していきます。
Point その３
手厚いサポート体制！
最適な人材の採用を行うためには採用ターゲットの抽出や求人の課題について共有を行うことで、より効果的な採用戦略を立てることができます。
貴社の魅力を引き出す原稿作成、掲載中の効果レポートの提出から改善分析、採用後のデータ分析から次回掲載へのご提案までサポートいたします。
掲載までの流れ
1
ヒアリング
職種・雇用形態・求める人材など、詳細をお伺いします。
2
原稿制作
スタッフが効果の高い原稿を作成。
取材・写真撮影と必要があれば過去の掲載原稿も分析を行います。
3
掲載後の分析・効果測定
納品と検証を行います。
4
運用
継続的に成長するための運用をサポートします。
【中途採用向け】
求人媒体比較表
表は横にスクロールして
閲覧可能です。
取扱い媒体詳細
マイナビ転職
- ブランド力抜群！最大級の転職サイト
- 会員数500万人以上。地方採用にも強い！
- 若手採用に強い！
- スカウト機能が充実！
doda
- 採用ニーズに合わせた充実の掲載プラン
- 即戦力採用に強い！
- エンジニアに強い！
- 会員層のバランス◎幅広い業種・職種に対応！
type
- エンジニア採用に強い！
- ワンプライスで２職種掲載可能
- ＡＩ機能で高いマッチング！
女の転職
- 女性会員率99％！
- 女性向けならではの機能が充実！
- 営業職、販売職、事務職に強い！
イーキャリア
- 基本プランで3職種掲載可能！
- 原稿修正も柔軟に対応！
- 安心価格で長期の掲載も！